Il Ministero del Lavoro e il Ministero dell'Interno, con Circolare congiunta n. 4096 del 10 luglio 2013, hanno fornito chiarimenti in merito alla procedura di emersione dal lavoro irregolare per i cittadini extracomunitari, disciplinata dal D.Lgs. n. 109/2012, alla luce dell'emanazione del c.d. Decreto Lavoro (DL n. 76/2013).
In particolare, viene precisato che se la domanda di emersione viene scartata per "cause imputabili esclusivamente al datore di lavoro", i contributi sono stati pagati e c'è la prova di presenza in Italia dal 2011, al lavoratore viene comunque rilasciato un permesso per attesa occupazione della durata di un anno.
